Хочу уволиться.

torchek-888 писал(а):

Работаю водителем на ЛКВ по 240 -260 часов в месяц зарплата от 1400до 1600

Коллега, вот честно мне тя жаль... Такие напряги, за такие "деньги" это просто рабство. Одно хорошо, что каждый день дома, но опять же... какое такое "дома", походу только поспал ( и то не выспался), похавал и на работу, жене "вставить" уже некогда.
Я не знаю как, но посылай шефа открытым текстом на йух и дергай оттуда как можно быстрее. Я представлю что там за фирма, если народ днями бухает, а шеф не увольняет, походу точно народ шарахается от нее как от чумы.

может тебе чем то поможет у меня было вроде такой ситуации правда 9 лет назад проработал на одной фирме год без одного дня и придложили другую работу конечно же лучше чем была
пошол к шефу увольнятся а тот говорит 4 недели фрист я с повешеным носом домой *новой фирме требовался человек в течение 2 недель*
встретил знакомого немца и расказал ему выяснилось что не зависимо что в фертраге стоит до одного года работы на фирме 2 недели фрист ,я сразу назад на фирму пошол сказал это ,подумав тот сказал отработай ещё 1 день и свободен

..............забалей на месяц!!!! и устраивайся на другой фирме! фертрагпускай оформят на месяц вперёд!!!! ты какбы уволился со старой фирмы но новая перенимает тебя ровно с моменто беендигунга фриста со старой!!!! я тоже так делал! никак нихотели подобру пришлось идти на такое...и там зарплата и тут тожа))))))))))))))

Gesetzliche Kündigungsfristen
§ 622 BGB

(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder
eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen
zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
(2)
Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist,
wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1.
zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2.
fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3.
acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4.
zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5.
zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6.
15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
7.
20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.

т.е. в этой ситуации Kündigungsfrist 4 недели к середине или концу месяца.
Более длительный Kündigungsfrist при многолетней работе (как описано выше) действует только при увольнении работодателем.

....................................................
2 недели Kündigungsfrist только во время пробецайт

(3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von
sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei
Wochen gekündigt werden.
-
-------------------------------
Отклонение от этой нормы возможно только, если это прописано тариффертрагом. (не путать с арбайтсфертрагом)

Подробнее здесь
Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу.

Единственный сюрприз, что это время, когда ты числишься на 2 работах, один из твоих заработков обложат по 6 штойерклассу (при штойерэрклерунг) - а это грабеж!!!!

у меня в фертраге стоит вот так:

Das Vertragsverhältnis kann von beiden Teilen unter Einhaltung der gesetztlichen Frist gekündigt werden.Ebenso kann der Vertrag aus wichtigem Grund auch fristlos gekündigt werden.

Значи выходит так ,если захочу уволица могу уйти сразу .

А вот что под словом Wichtigem Grund , так для меня может он и важный (то есть любой).

правельно я понемаю?

torchek-888 писал(а):

...Вроде всё или ждать сюрпризов ...

да нет похоже всё тихо-мирно получилось. поздравляю, так тоже бывает.
а по поводу 6-го класса, не знаю, подтвердить не могу, хотя два раза так менял работодателя.

со стороны работотаделя можеш быть уволен фристлос (а грунд всегда найдется)

Калигула писал(а):

со стороны работотаделя можеш быть уволен фристлос (а грунд всегда найдется)

тут же так: von beiden Teilen значит и я могу ,если правелно понемаю

torchek-888 писал(а):

Отпишусь сегодня разговаривал с новым шефом
Я уже со среды ангештельт
Понедельник и вторник была практика
Вроде повезло .
теперь остаёться работать и не косячить

Ну тогда УДАЧИи зелёного симофора

Привет форумчане! Подскажите пожалуйста, я увольняюсь после трех лет работы. по закому мне положен следуювий кюндигунгфрист:
Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist,
wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1.zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats.
Получается, что если я сегодня подам заяву, то только 1-го ноября свободен?

Если ты сам увольняешься, по собственному желанию, то работодатель не имеет права держать тебя дольше 4 недель, но к 15-му числу месяца, или к концу месяца.
А вот если работодатель тебя хочет уволить, а ты сам не хочешь - вот тогда Kündigungsfrist более длинный и зависит от стажа работы.
Здесь же tronik все как по нотам расписал.
То есть, если сегодня подашь, то к 15 октября будешь свободным.
Сам сейчас в этой процедуре нахожусь, на 30 сентября увольнение написал.

У меня месяц фрист по закону и подается заявление к концу месяца!
Beschäftigungsdauer mindestens 2 Jahre:
1 Monat zum Ende des Kalendermonats
Поэтому и спрашиваю... . Получается, что мое заявление можт быть акцептировано к концу сентября + 1 месяц.. .?

Ребята, знатоки закона, разьясните пожалуйста!

если ты сегодня действительно ещё можешь отдать kündigung, to пиши сегодняшним числом, на конец сентября. исхожу в своих рассуждениях что kündigung на wohnung должен быть eingereicht не позднее 3-го рабочего дня....не wohnung конечно, по аналогии думаю сегодня ещё не поздно. даже если и поздно, до конца октября ещё успеешь другой "накатать"

kotjara69 писал(а):

Ребята, знатоки закона, разьясните пожалуйста!

тебе сюда:

Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу.