когда тебе стало известно что коллеги за твоей спиной вели грязное дело
и хотят против тебя настроить шефа отреагировал и
как это было у тебя ты вернулся в тот абтайлунг
и если да то наверное пришёл туда мит элефантен хаут.
Я не хочу сдесь вдаватся в подробности своей истории. Осадок после тех событий остаётся на всю жизнь. Я обрисую только хронологию в общих чертах.
Я не знал до последнего дня, как и ты, что за моей спиной плетётся заговор. Были трения, но я не ожидал, что дойдёт до такого.
Если бы я знал, то был бы готов к разговору в кабинете у шефа. А так мне пришлось на ходу соображать, как отвечать на обвинения, как выкручиватся. Все обвинения я порировал, но когда шеф заявил, что коллектив не желает со мной работать и ему легче уволить меня одного, вот тут я не нашёлся, что возразить. Потом мне всучили абманунг, но я подписывать его не стал, и ты не вздумай. Какое-то время я ещё работал на прежнем месте, а затем под другим предлогом меня сослали на "галеры". Был у нас такой абтайлунг, мы называли его меж собой "маленький бухенвальд".
ЦитатаМногие думают если я вернусь туда обратно
то буду иметь не хорошие реплики от коллег.
Если ты добьёшся того, что тебя пусть и понизят, но оставят со старым фертрагом, то это будет твоя маленькая победа. И на колкости и ехидства колег ты можеш рассмеятся и в лицо. Что тебе так ещё лучше, что ты при той же зарплате имееш меньше забот и головной боли. Пусть они тебе позавидуют.
Меняй свою психологию. Тебе сейчас надо выжить. Не обращай ни на кого внимания. За тобой теперь будут внимательно наблюдать. Поэтому, хлоднокровно и рассудительно, не делать ошибок, не идти на конфрантацию, спокойно делать свою работу, делая вид, что ты всем доволен, живи тихо. Шефу нужно убедится, что ты неплохой работник, что вся эта склока была надумана. Шефам плевать на коллектив, им главное, чтобы производство не стрдало. Всё это будет длится годы, так что запасись терпением.
В моей истории, через пол года шеф подходил ко мне и сказал, что он не совсем был прав, и абманунг мой анулирован.
Цитата. Если нет увольнительной
то нет ещё и дела это так и это и есть та неизвестность
в которой мне кажется даже анвальты не все знают как идти дальше.
Это как в шахматах : следующий ход зависит от соперника. Ты должен следить за развитием событий и делать правильные ходы. А шефу намекни, когда он будет интересоватся твоим кранком, что у тебя стресс от этой истории и стало пошаливать сердечко. Это для него будет звонок, что в суде может фигурировать и твой кранкенмельдунг. А это не в его пользу.
