отмазать ребенка от школы

    Усть-Каменогорск писал(а):

    Была бы не бавария и штраф 100 евро, вообще бы не парился.

    Зависит от экономии на путевке - 100,- за каждый пропущенный день стояло сверху.


    А как "вылет" может быть без "паспортного контроля"? В аэропорту же всегда нужно паспорт предъявлять? Или что ты имеешь в виду?


    И насчёт вшей - от врача разве не нужно "подтверждение"?

    если речь об экономии - то да, но вероятность быть пойманным наверное меньше 100%, особенно если не передвигаться в учебное время. В нашем случае нам было хоть куда где тепло и куда напрямую улететь можно вообще вне каникул. Без паспортного контроля имеется без пограничного контроля, то что работники аэропортовские смотрят паспорт - это не страшно, а вот пограничники - bundespolizei - это серьёзнее. Про вшей, друзья сказали что потом надо подтверждение что их нет.

    algius писал(а):

    И 3 дня без больничного. Звониш шефу и предупреждаеш

    Ребята, это есть в законе о труде. Не все знают но он есть(это как про суслика).Сейчас не вспомню параграф, но это вполне законно на любой фирме. 3 дня в году, но не за один раз можно без больничного. Сам не делал так но на фирме немцы пользуются этим правом регулярно. Сам не знал.

    igrok_1 писал(а):

    3 дня в году, но не за один раз можно без больничного.

    у нас ограничено 3 днями потому что понедельник/пятница нельзя. Про ограничение в год ни кто ни чего не говорил (у нас)

    algius писал(а):

    В фертрага в рабочем это должно стоять.нет такого закона.

    У нас в договоре только на тарифное соглашение ссылаются. А их там несколько и страниц писец сколько...


    Читаю только когда конкретные вопросы есть, ну в смысле если отказали и нужно доказать

    igrok_1 писал(а):
    algius писал(а):

    И 3 дня без больничного. Звониш шефу и предупреждаеш

    Ребята, это есть в законе о труде. Не все знают но он есть(это как про суслика).Сейчас не вспомню параграф, но это вполне законно на любой фирме. 3 дня в году, но не за один раз можно без больничного. Сам не делал так но на фирме немцы пользуются этим правом регулярно. Сам не знал.

    3 дня в году есть, не знал, но работодатель может потребовать и раньше:


    Wie lange darf ich ohne Attest zu Hause bleiben?


    Das regelt Ihr Arbeits- oder Tarif­vertrag. Ist darin nichts fest­gelegt, gilt das Entgelt­fortzahlungs­gesetz. Danach dürfen Sie ohne ärzt­liches Attest drei Kalendertage zu Hause bleiben. Sind Sie länger krank, benötigen Sie eine Arbeits­unfähigkeits­bescheinigung (AU) vom Arzt. Aber Achtung: Ihr Chef kann auch vorzeitig eine ärzt­liche Bestätigung fordern – sogar ohne Begründung (Bundes­arbeits­gericht, Az. 5 AZR 886/11).



    Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу.

    В любом случае надо свой договор смотреть. У меня стоит, что на следующий день должна бумага быть. Но т.к. к врачам сразу не попасть, ну если не подыхаешь, то вошло правило " иди домой, делай стрелку к врачу, потом шайн пришлешь"

    загуглил "Entgehltfohrtzahlungsgesetz".

    Получается как всегда, нужно обратить внимания на слова "Arbeitsunfähigkeit" и "ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit" что естевственно не одно и то же...

    Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz)
    § 5 Anzeige- und Nachweispflichten

    (1) Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen. Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen.

    ....


    А про "один раз в год" ни чего не нашёл. Есть "прошло 12 месяцев" но относится к оплате больничного из-за той же болезни.


    А я всегда думал что на 4. день ты обязан предоставить больничный работодателю. Как говорится: век живи, век учись!