Коротко опишу ситуацию. Значит человек работал на фирме. У него были проблемы на фирме, так как каждый раз вводили новые правила и не все успевали их понять. Один раз ешё до лета даже Abmahnung человек получил что его работа не соответствует, я как то писал, что там кунды наговорили на него чего не было, но начальство не стало разбиратьса и написало предупреждение . На этот Abmahnung человек ничего не ответил шефу, не хотел связыватса . Хотя вполне можно было доказать что это всё наговоры . Теперь человек заболел и болеет уже 6 недель и за него уже фирма не платит , а кранкенкасса. На дняхон получил с фирмы Kundigung. Кундиговали его по всем правилам к концу месяца +4 недели фрист. Только основание для увольнения написали что, из-за того что его уже предупреждали в мае ( Abmahnung) а он типа продолжает неправильно работать. Хотя человек сейчас на больничном и в принципе сам рад что его уволили , так как не знает когда из-за болезни снова сможет выйти на работу и так работать как он работал, но СУТЬ вопроса в том имеет ли какую-то силу основание его увольнения ( которое по закону как я знаю не разрешено, так как еслу дают Abmahnung то не увольняют по этой же причине , или же увольняют , но не дают Abmahnung) или фирме просто надо было какое-то оснавание и человек с этим никакх проблем иметь не будет, так как увольнение фристгерехт и никаких шпер в АА не должно из-за этого быть??? если кто знает суть то напишите, а то человек не знает что дальше делать.
И так как сейчас он болеет , то АА не ставит его на учёт . АА говорит что в первый день когда он выздоровеет он должен прийти . Просто везде пишут надо чуть ли не за 3 месяца сообшать.!! И чтоб не получилось потом проблем что когда он выздоровеет и придёт в АА, то его спросят почему такой Begrundung в увольнении. Сейчас он может ешё попытатса на фирме потребовать поменять основание увольнения , а потом когда через месяц выздоровеет и пойдёт в АА , уже будет поздно с фирмой обьяснятса .
Большая просьба кто реально знаком с таким , то напишите . Тема больше подходит в тему о Законах, но это на самом деле самый Жизненый вопрос . Если нужны какие-то уточнения по вопросу то спрашивайте. СПАСИБО .