Привет форумчане у меня такой вопрос . Я нахожусь сейчас на Elternzeit (7 месяцев поделили пополам с супругой ) ,она работает с августа, мне выходить с 1 марта на работу на свою старую фирму. На я не сильно хочю к нему так как после рожденя малышки у меня был с ним разговор о повышении зарплаты,но он никак не отреагировал потом был еще один разговор и еще один но ничего не изменилось,хотя он обещал подумать.Нашол новую фирму тоже по Gartenbau ,фирма не плохая, плотит нормально колега ушол к ним год назад зовет меня.Вот я темерь думаю уйти со старой фирмы на новое место работы. Могу ли я так поступить или я обязан выходить на старое место работы, должен ли я писать Kündigung или нет так как по оформлении Elternzeit я писал письмо шефу и там я сообщал что выхожу на Elternzeit на столько то и столько и что мол с 1.03.2017 я опять выхожу на работу. Обязал ли я выходить или просто пишу за 3 недели до 01.03 Kündigung и говорю ему прощай. Может кто сталкивался ,искал в инете толком ничего не нашол может посоветуйте чего.
Р.С. на старой фирме у меня нет Arbeitsvertrag-a как такогого как пришол в 2000 так и работал без него .