Проблемы на работе

  • Если не ошибаюсь, то был какой то уратайль суда, где арбайтгеберу запретили давать плохой цойгнис.


    Правильно зделла, что пошел на больничный, если ситуацию исправить нельзя, то только так.
    Ищещь работут - найдешь- перейдешь, либо тебя уволят (больничный не спасает от увльнения) - то шперы не будет.
    Так что больничный, потом опять и опять....

  • Сегодня звонил шеф и сказал, что погоречились, слишком раздули ситуацию, признал свою ошибку, сказал если легче станет приходи на работу я сказал как доктор скажет так и будет.

  • Если не ошибаюсь, то был какой то уратайль суда, где арбайтгеберу запретили давать плохой цойгнис.

    Arbeitgeber действительно не имеет право плохо о тебе писать.К примеруу,что ты лентяй,пьяница и т.д.Но у них свой "тайный" язык.И если он захочет,то с таким"хорошим" Zeugnissem трудно найти хорошее место.Иногда лучше не показывать такой Zeugniss.

  • Zeugnis можно , если он не нравится передавать так как хочешь, а если фирма отказывается, то можно через суд "переделать". Стоит денег конечно и заморочки, но возможна ты такая есть

    Будьте собой. Все остальные места уже заняты. (Оскар Уайльд)

    Всё, что вы видите во мне, - это не моё, это ваше. МОЁ - это то, что я вижу в вас. (Эрих Мария Ремарк)

    и ещё: да, да на вопросы я так и не ответил, живите с этим.

  • Сегодня звонил шеф и сказал, что погоречились, слишком раздули ситуацию, признал свою ошибку, сказал если легче станет приходи на работу

    Этого и следовало ждать. Работы куча а народу нет. Перед каникулами всегда так.
    Если Ты думаешь всё таки там остаться, сядь подумай составь тактику и обязательно запиши(время теперь есть) как Ты следующий разговор с шефом провести хочешь. Ставь условие чтобы на тебя не имоверно (т.к. давить всеравно будут) не давили. Подумай о том как можно улучшить условия Твоей работы так, чтобы и овцы были целы и волки сыты.


    Запомни, с начальством это как в покер, кто лучшую карту имеет или кто лучше блефует, тот остается и в итоге выигрывает.

  • тут я как понимаю две проблемы время на работе и не реальные сроки ,вот про это не забудь если шеф готов к разговору.уже выше писали составь план разговора ну и желательно конечно чтоб ни бе ме было а именно четкий разговор и что ты проектлайтер значит ты решает какие сроки должны быть...ну а дальше из этого и отталкивайся.
    удачи тебе!

  • Спасибо за советы, хотя в голове одна мысль уйти, сейчас ищу другую работу, говорят потерпите время отпускное. Ну если не получится за это время найти новое место, тогда разговор будет серьёзный.

  • Незнаю как у вас, у нас на фирме сроки идут от кундов, ну и от шефов.
    Наврятли что изменится, каждый раз после аврала и стресса бешпрехунг.
    Найду виноватых, которых делают козлами отпущения.......
    И одно и тоже, да был стресс и не все были адекватны и в будущем будет лучше......
    Новый проект и всё по старому. Они уже по другому не могут.
    Ищи работу и уходи, если хочешь нормально работать.

  • Эти волки никогда не нажрутся.


    при чем тут это??
    уже выше писали что время оговаривают исполнитель и заказчик но есть еще одно,есть нормы исполнения которые надо придерживаться но как обычно много заказов и прочие и начинается веселуха...