einen Tag zum Probearbeiten einladen (und vorstellungsgespräch ).

это не легальрая практика

у жены, когда в dm устраивалась, был такой день. прошла, работает.

Пробеарбайт, это нормально и должно в любом случае оплачиваться . В инете есть много описаний по этому поводу от адвокатов , на немецком конечно.

Могут не оплатить Поэтому надо с самого начала обговаривать это Работадателю говорить что вы сказали в арбаитзамте что вы будете работать в этот день там то там. Это для примера
Вобше в германии любят практикантов.

Если всё пройдёт благополучно, то получишь и за этот день деньги
Пробовать по любому стоит

Если всё подходит, пробуй, но со старым работодателем желательно полюбовно расставаться, если даже и покажется всё прекрасно на новом месте

Как сказал Ротшилд, кто владеет информацией, тот владеет миром.
Тебе предлагают получить информацию о тонкостях работы в другой фирме просто так, а если повезёт то и на работу пригласят.
О чём здесь ещё думать?
Даже если и останется негативный опыт, это в любом случае опыт.

Ну для Arbeitnehmer чисто посмотреть где чо и как.
Вполне хорошее предложение, хотя кто такое делает обычно подразумевается что у нас что-то не так.
Уважающая себя фирма и так знает что она самая хорошая и работать на неё счастье для каждого.
Хотя за один два дня толком всё не поймёшь.

Проблема заключается больше в Versicherung, Kranken и Unfall.
Если тебе во время этой "Практики" тастатура на палец упадёт и выйдет осложнение что палец надо ампутировать.
Если бы это было в твоём рабочем месте, то была бы zuständig deine Berufsgenossenschaft, ты шёл бы как Arbeitsunfall/Privatpacient.
Если бы это было после работы не в фирме/работе, то была бы zuständig deine Кранкенкассе, ты шёл бы как Приват-Unfall/Kassenpacient.
Если это было на "Практике", то ты там вроде как бы вне закона и не туда и несуда не относися.

Можно также судить по Betrieb, если Betrieb большой то у них это как-то gesetzlich geregelt,
если герегелт то тебе как бы и деньги должны платить.( Также и в будущем платить будут болъше, в большенстве случаев)
В случае если както шуткой как-то отмажутса, то в будущем платить будут мало, в большенстве случаев.
И каждую копейку считать, и думать что они самые умные и экономичные(на рабочих).

Если же Bewerbung на место повыше, не знаю как у вас в IT/EDV иерархия состоит,
если в течническом то на мастера, техника, иженера или что-то с Personalverantwortung, то такое предложение курам на смех.
Тогда лучше всего проходить мимо, потом боком выйдет.

у меня уже пару раз такиеи ребята были на один день
в конце Октября опять будет мужик
Я Работаю всегда один как и мои колеги
Мне кажется в этом только плюс для новеньких, узнать что и как прежде решится на новое.

Это и для фирмы лучше, у нас наверно процентов 50 после 6 месяцев понимают что это не для них.

Один день не о чём. Я давно уже сказал, минимум неделя. Человека не узнать за один день, неделя и то мало. Есть у нас в бюро пару толерантных, они тоже за один день или вообще просто пообщаться.
Но в последнее время говорят, что я прав.

Человек приходит, говорит много. Я ему давай покажи, у тебя неделя, прошла неделя , подошёл оплатили неделю нет, ну значит нет.

Slawo4ka, не парься так за страховку.
Тебя просто хотят посмотреть в деле за компьютером.
А то есть болтуны и знают все программы итд, а на деле нифига не могут..
Просто, если покажешь себя, то возьмут. Отдачи от тебя в этот день тоже не будет.
Пробный день, он так и называется. Это законно.. до двух дней без оплаты.
За страховку не переживай. Подпиши бумагу на пробный день и возьми копию.
Остальное дело работодателя.