Да, ферпакунгмашины ROVEMA.

Что происходит с немецкой промышленностью?
-
- События
- Russian_Boy
- Вопрос темы решён
-
-
chocknachricht bei MAN: Fast 10.000 Mitarbeiter verlieren ihre Jobs – aber Ex-Chef Renschler kassiert bald 2.000 Euro Luxusrente am Tag
vor 33 Min.
Neue Schocknachricht für die Fahrzeugbranche: VW kündigt einen weitreichenden Stellenabbau beim Tochterunternehmen MAN an.
Im Jahr 2019 etwa kassierte Renschler inklusive Boni rund 4,5 Millionen Euro.
Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу.
--------------------
коментировать эту новость думаю не надо и так всё понятно .
--------------------
Шокирующая новость MAN: Почти 10 000 сотрудников теряют работу - но экс-глава Renschler скоро получит по 2 000 евро пенсии класса люкс в день
---------------------
песня вспомнилась : ,,один за всех мы за ценой не постоим ,,
-
Что то не поиму смысла выделенного текста.
Если б у чувака пенсия была 10 евро в день, то MAN не развалился бы?
При чем тут его пенсия?
-
Ну типа 10 тыс. выкидывают на улицу, якобы оптимируя затраты, а топ-менеджер поднимает две тонны в день. Что с оптимизацией затрат в данном случае мало вяжется.
У нас на фирме тоже на этот и следующий год по причине нелегкой ситуации запрещен прием новых работников. Зато в руководство пришел новый директор, чья зарплата, конечно, тоже не 10 евро в день. Двойные стандарты в порядке вещей уже давно и смысла нет это мусолить.
-
Ну типа 10 тыс. выкидывают на улицу, якобы оптимируя затраты, а топ-менеджер поднимает две тонны в день. Что с оптимизацией затрат в данном случае мало вяжется.
У нас на фирме тоже на этот и следующий год по причине нелегкой ситуации запрещен прием новых работников. Зато в руководство пришел новый директор, чья зарплата, конечно, тоже не 10 евро в день. Двойные стандарты в порядке вещей уже давно и смысла нет это мусолить.
Зато свободно можно об этом говорить/писать/, ну по крайней мере тут на форуме.
-
Ну типа 10 тыс. выкидывают на улицу, якобы оптимируя затраты, а топ-менеджер поднимает две тонны в день. Что с оптимизацией затрат в данном случае мало вяжется.
У нас на фирме тоже на этот и следующий год по причине нелегкой ситуации запрещен прием новых работников. Зато в руководство пришел новый директор, чья зарплата, конечно, тоже не 10 евро в день. Двойные стандарты в порядке вещей уже давно и смысла нет это мусолить.
Зато свободно можно об этом говорить/писать/, ну по крайней мере тут на форуме.
Ну,ну,свободно,проходили уже
-
Украинцы тоже радуются свободе. Могут материть власть прямо на улице и им за это ничего. Вообще ничего; ни зарплат, ни пенсий, ни льгот.
-
Причем тут украинцев приплел опять к этои теме....
-
Причем тут украинцев приплел опять к этои теме....
Я про свободу
-
а топ-менеджер поднимает две тонны в день.
Бывший топ-менеджер! (На этом предприятие. это же пенсия)
-
Что то, как то непонятно.
Почему две тысячи в день, а не 60 тысяч в месяц?
Я не знаю как там у них пенсии начисляются. Но если такая пенсия, то какая должна была быть зарплата?
-
Да ладно, Winterkorn - 3100,-
Zetsche - 4200,-
В день разумеется...
Здесь расклад, как VW начисляет пенсии
Цитата
Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу.Dort heißt es auf Seite 84 beim Thema Vergütung: „Den Mitgliedern des Vorstands sind im Falle der regulären Beendigung ihrer Tätigkeit ein Ruhegehalt einschließlich einer Hinterbliebenenversorgung und für die Dauer des Bezugs des Ruhegehalts die Nutzung von Dienstwagen zugesagt. Die zugesagten Leistungen werden mit Vollendung des 63. Lebensjahres gezahlt beziehungsweise zur Verfügung gestellt. Abweichend hiervon besteht für Herrn Renschler die Möglichkeit, sein Ruhegehalt nach Vollendung des 62. Lebensjahres zu beziehen.“
Das Ruhegehalt errechnet sich bei den Vorstandsmitgliedern aus dem Grundgehalt, also ohne Bonuszahlungen. Im Konzernbericht steht dazu: „Die vom Aufsichtsrat festgelegte Höchstgrenze liegt bei 70%. (…) Herr Renschler hat zum Jahresende 2019 einen Ruhegehaltsanspruch von 70% seiner Festvergütung erreicht.“
Auf Anfrage wollte VW keine konkrete Summe nennen. Der renommierte Vergütungsexperte Heinz Evers hat für Business Insider den Fall Renschler geprüft. Demnach gilt bei Renschler als Basis für die Pension das Grundgehalt, das er bei Amtsantritt Anfang 2015 erhielt: 1.056.000 Euro. 70 Prozent davon sind 739.200 Euro pro Jahr, auf den Tag umgerechnet sind das also 2025 Euro. Spitzenreiter bei den Top-Pensionären sind Ex-VW-Chef Martin Winterkorn (3100 Euro pro Tag) und Ex-Daimler-Boss Dieter Zetsche (4200 Euro pro Tag).
-
.
-
Цитата
Почему две тысячи в день, а не 60 тысяч в месяц?
Февраль бы слишком обманул СМИ.
Как будто человек загубил предприятие в угоду своей пенсии. 😁
Тут в первую очередь в сторону государства смотреть надо.
А челу наоборот респектос, что смог "заработать" такую пенсию, я б тоже не отказался.
-
наверняка менеджер за такие бабки допускал излишесва,значит скоро сдосхнет,хрен ему а не пенсия
-
Цитата
Почему две тысячи в день, а не 60 тысяч в месяц?
Февраль бы слишком обманул СМИ.
Как будто человек загубил предприятие в угоду своей пенсии. 😁
Тут в первую очередь в сторону государства смотреть надо.
А челу наоборот респектос, что смог "заработать" такую пенсию, я б тоже не отказался.
такую пенсию не зарабатывают,её назначают.
-
наверняка менеджер за такие бабки допускал излишесва,значит скоро сдосхнет,хрен ему а не пенсия
ну не всегда так ,
по крайней мере у них возможностей больше следить за своим здоровьем ...
.
Международная группа ученых провела масштабное исследование, в ходе которого выяснила, что уровень доходов связан с продолжительностью жизни. Экономисты обнаружили, что самые богатые люди живут в среднем почти на 15 лет дольше самых бедных.
Оказалось, что один процент самых богатых мужчин США живет на 14,6 лет дольше одного процента самых бедных мужчин. Для женщин эта разница в продолжительности жизни между богатыми и бедными составляет 10,6 лет.
Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу.
-
интересная статья на мой взгляд , актуальная ,хоть кто то задумался на эту тему , уже хорошо .
Wegwerfware Mitarbeiter.
Betriebe dürfen ihre Angestellten hierzulande wie Wegwerfartikel behandeln, kurz gebraucht und dann billig entsorgt, Vertrag zu Ende, macht's gut.
Millionen Menschen haben nur befristete Jobs. Sie können ihr Leben kaum planen, nur damit Arbeitgeber minimal Flexibilität gewinnen .
Menschen in befristeten Jobs bekommen weniger Kinder, sie sind unzufriedener mit ihrer Arbeit, fühlen sich öfter von der Gesellschaft ausgeschlossen, erkranken häufiger psychisch. Das Leben zu planen oder nur die nächsten paar Jahre - unmöglich, wenn die Stelle bald ausläuft ...
подробнее :
Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу.
-
ну вот, Continental закрывает следующий завод в Германии
на этот раз в Aachen
будет закрыт до конца следующего года
-
Люди желающие человеку сдохнуть, только из-за того что у человека высокая пенсия, а так же их лайкающие, вы адекватные?