с 2010го выросла в 2 раза. Фирму не менял - просто шаг за шагом. Получилось 7% в год в среднем
Если не секрет то профессия какая?
Больно уж крутые надбавки.
По профессии технолог - машиностроитель, занимаюсь мастер дизайном печатных плат, конструированием, теплотехникой.
а позволить ты себе можешь больше с твоей зарплатой, чем раньше? Извени, раз уже о тебе заговорили?
Не смогу точно ответить ,так как раньше дома не было и дети были маленькими . Всё относительно . Но конечно такой жёсткой экономии сейчас нет .то есть могу позволить себе больше чем раньше ,но не на много . Ну если отбросить проценты по кредиту ,сам кредит и зонтертилигунг раз в год + деньги на ремонт . То конечно живи я в съёмной квартире то можно было бы неплохо откладывать ,то по деньгам десятку точно . Отпуск не в счёт мы и сейчас ездим как раньше . Конечно для кого то это и смешная сумма накоплений ,но для меня бы это было не плохо .отложить в чулок сотку за 10 лет .
По идеи, такая сумма и должна выходить с простой профессией, без тобой вышеназванных минусов. Но одному человеку сложно будет.
Многие, как и я поднялись, построились благодаря дедушкам и бабушкам, которые жили с нами.
Показать весь кодЭто Fahrdienstleiter.
Тоже сидячия (365 дней, 24 часа) работа... оплата по тойже системе, группы только не сотые а 307, 306 и т.д. в зависимости от техники, города и первым или вторым.
Последнии годы была возможность за 90 дней переучится, сейчас не знаю.
Fahrdienstleiter ищут и сейчас почти везде.
Для безработных учебу оплачивает арбайтсамт.
Называется Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу..
Необходимое условие, иметь какую-нибудь признанную беруф и сдать проходной тест.
Переучивание 9 - 11 месяцев.
Работать в 3 смены, включая выходные и праздники.
40 часов в неделю, годовой гехальт примерно 36000-38000е, в эту сумму входят отпускные и вайнахтстгельд.
Сверхурочные и цушлаги за работу в ночь, выходные, праздники - дополнительно.
Льготы на поездки и некоторые другие мелкие соц.вкусняшки.
по регионам могут быть отличия.
отличия не по регионам, отличия по диспечерским (Stellwerk), где то сидит один и не знает чем занятся, а где то по трое "в мыле". BZ (которых 7 в Германие) до 10 человек, вообще другая категория...
Есть ещё механические диспечерские...
9-11 месяцев это ведь не 90 дней...
Ну а соц. плюшки: 300 (400 в прошлом и этом) в год на ребёнка (до 14 лет) и рабочего за садик/продлёнку, точнее "Betreungsgeld". Если работают оба родителя на DB, то на одного ребёнка 2×400, каждый второй год до 300 за очки, 125 на рабочие вещи каждый год, например сейчас на маски, 150 на фитнес в год, 1 раз 350 на лапоть или планшет, 700 в год на учебные принадлежности если пошёл сам на повышение квалификации, это на вскидку для профсоюзников и кто в фонд минимум 40 в год платит.
Для малоимущих ещё другие плюшки есть, мне перепала поездка на 7 дней в Zingst (другие острова заняты были) + 1 к на еду и мероприятия. Дорогу не платят так как можно бесплатно по стране. И на подарки к Рождеству 700,-
Это из того о чём я знаю, есть ещё какие то "мелочи"...
Здесь можно посмотреть где и кого ищут, но, в основном, "вкусные" места (группы 104, 103, 102, 101 до 70к годовой оклад за часы + 13. зарплата, в последние две входит JAL, это + 10% от годового брутто) уже для кого то приготовили...
Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу.
С рабочего лаптя показывает и группы по которым оплата идёт....
У нас вообще не повышают зарплату. Шеф просто послал нас всех, козлина. Говорит мне фактен , цален нужны , а просто так ничего не подниму.
Демотиватор кокретный.
Ну так дай ему, чего он хочет. Конечно, никто просто так денег больше не заплатит. А ты скажи: я тебе проношу 60.000€ чистой прибыли в год. Меня зовут конкуренты на +30% денег вотпрямщас. Уйду, останешся ты с носом. Добавит как миленький
Что значит скажи?
Я могу ему сказать , что мы приносимми 100.000 прибыли , как это доказать?
Фактен, цален как он говорит.
Мы пошли к нему всем абтайлунгом, нас 6 человек, правда кроме тех , кто со всем согласен. С нами мастер и абтайлунгсляйтер , они были за нас и сказали ему что мы заслужили поднятия зарплаты. Но он плевать хотел на них тоже, арроганте аршлох. Настоящий образец демотиватора.
Они наняли фирму , чтоб анонимные опросы делала и результаты вывешивают на доске объявлений. В последнем опросе среди прочих был вопрос о вайтерэмпфелунг нашей фирмы , 64 % не стали бы ее дальше советовать.
А раньше было относительно престижно у нас работать. Эффективные менеджеры, мать их
Я так понял, что проблема не в самой Германии, а в людях.
Кто то как 20 лет назад приехал, устроился на какую то говнофирму, так и сидит на месте с своим минденслоном (никаких претензий к таким людям, у меня свояк такой, не может просто человек ходить и просить после того как ему единожды отказали). А кто то выучился, поменял несколько фирм, и нашел там где платят и где зарплату повышают.
Например пользователь fem (он лично писал, я тайны никакой не выдаю), несколько фирм сменил и даже городов, что бы найти нормальное место.
Я когда приехал то устроился на смешные 7,50 евро в час в 2003 году. К моменту увольнения (постепенно, по годам) в 2019 было вытребовано у шефа 13 евро (тоже в принципе смешные) в час. Хотя люди которые работали дольше чем я так 10 евро и получают до сегодняшнего дня. Сейчас на фирме преобладают поляки, румыны и молдоване с украинцами с румынскими паспортами. Продукция дорожает, зарплаты остаются в районе 9,50 - 10 евро в час. Шефу выгодно. Шеф богатеет.
З.ы. Ах да! Забыл написать. Зарабатывают на этой фирме исключительно уберштундами. Доходит до 60 часов в неделю.
Вот именно, я уже давно хочу спросить-зарплата растёт за ту же самую работу
(скажу утрированно-10 лет назад таскал 100 мешков за смену и столько же сегодня)
на той же фирме, или же повысил квалификацию-продуктивность (сегодня таскаешь 200 мешков)?
А сравнения с разными фирмами не в счёт.
А вот сколько наш брат русак говна наделал показывая на фирмах своё умение быстро работать . Когда в голове пусто то руки работают быстро. Работал я на таких фирмах и понял что это беда и с дураками мне не ужиться в одном коллективе. Когда отучился и устроился на фирму где и сейчас работаю мне сразу же понравился один момент который произошел в мой первый рабочий день. Пошел я в туалет быстрым шагом и иду обратно , подходит ко мне женщина и говорит - у нас на фирме так быстро не ходят. Всё я сразу понял про что она . Под этим не ходят подразумевалось многое и не работают быстро и вообще мало работают и работают когда хотят и болеют когда хотят . Да зарплата не шикардос но я знаю что на работе не устану , что наговорюсь в сласть ,что на работе меня не заставят работать . Сначала время тянулось долго но быстро привык и сидеть и ковырять в носу значительно лучше чем делать аккорд
Vitalan всё правильно описал
Вся разница в квалификации
Работа руками или физический демпинговая смешная оплата
Тк рабочих рук на рынке труда в изобилии с разными паспортами
Мой старший сын bj-95 master elektro& informationstechnik
хорошо устроился после Университета сразу в тарифной сетке ERA EG15 Süd-West
пару лет и потолок в 100к Jahresgehalt пробьёт если фирма не загнётся
И человечество от цифровых/информационных технологий совсем не откажется
А вот сколько наш брат русак говна наделал показывая на фирмах своё умение быстро работать . Когда в голове пусто то руки работают быстро. Работал я на таких фирмах и понял что это беда и с дураками мне не ужиться в одном коллективе. Когда отучился и устроился на фирму где и сейчас работаю мне сразу же понравился один момент который произошел в мой первый рабочий день. Пошел я в туалет быстрым шагом и иду обратно , подходит ко мне женщина и говорит - у нас на фирме так быстро не ходят. Всё я сразу понял про что она . Под этим не ходят подразумевалось многое и не работают быстро и вообще мало работают и работают когда хотят и болеют когда хотят . Да зарплата не шикардос но я знаю что на работе не устану , что наговорюсь в сласть ,что на работе меня не заставят работать . Сначала время тянулось долго но быстро привык и сидеть и ковырять в носу значительно лучше чем делать аккорд
В 90-х я несколько раз слышал такое изречение: Wer schwitzt-wird entlassen!
Но это было в "старые добрые" времена, когда ещё существовала такая плюшка - Schlechtwettergeld.
А кто то выучился, поменял несколько фирм, и нашел там где платят и где зарплату повышают.
Например пользователь fem (он лично писал, я тайны никакой не выдаю), несколько фирм сменил и даже городов, что бы найти нормальное место.
Вот это точно..на сына смотрю -он выучился на инженера ,оставили его в своей фирме (у нас строительная большая фирма )проработал 2 года Bauleiter ,довёл свою стройку до конца и походу искал другую работу.написал Bewerbung в Straback .ему говорили ,молодой ещё,наберись опыта..они тебя туда не возьмут....взяли и получает хорошо и сидит в бюро ,в Кёльне..планирует стройку будущего и смотрит уже в другую сторону -предложили работу поинтереснее ..посмотрю ,что предложат ещё-и уйду
И дом даже не собирается иметь-а вдруг захочу завтра в Мюнхен переехать -если там работа будет..инженеры в Германии ценятся -их фирмы сами ищут
Муж это не понимает-говорит...ну была же хорошая работа и чего рыпаться ..и мы многие так думаем
я вот пришла 21 год назад на одно место и сижу..вернее бегаю (но нам можно )..но первая зарплата была у меня 2000марок..брутто .квартира у нас стоила 900
Сейчас -я получаю 2,5 брутто...квартира 600 (работаем оба )
в 2019 было вытребовано у шефа 13 евро (тоже в принципе смешные) в час. Хотя люди которые работали дольше чем я так 10 евро и получают до сегодняшнего дня. Сейчас на фирме преобладают поляки, румыны и молдоване с украинцами с румынскими паспортами. Продукция дорожает, зарплаты остаются в районе 9,50 - 10 евро в час. Шефу выгодно. Шеф богатеет.
З.ы. Ах да! Забыл написать. Зарабатывают на этой фирме исключительно уберштундами. Доходит до 60 часов в неделю.
всё тоже самое
Пишите про себя, а не про детей, у которых нет проблем с языком и для которых вы были компостом.
Пишите про себя, а не про детей, у которых нет проблем с языком и для которых вы были компостом.
ну многие приехали сюда молодыми и очень быстро выучили язык..
У нас можно просто работать и зарплата будет расти вместе с тарифом. Можно и самому повышая квалификацию или перенимая ответственность влиять на свою зарплату.
У нас можно просто работать и зарплата будет расти вместе с тарифом. Можно и самому повышая квалификацию или перенимая ответственность влиять на свою зарплату.
В кранкенхаусах наверное везде так. Моя жена не бегает к шефу за повышением зарплаты. Им её повышают автоматически.
ЦитатаМожно и самому повышая квалификацию или перенимая ответственность влиять на свою зарплату.
Да конечно, всё , ну или очень многое зависит от нас. Если есть амбиции, желание учиться и прогрессировать, то такой работник на приличной фирме всегда будет пользоваться поддержкой толкового шефа. И зарплата, соответственно, будет расти пропорционально. А если только ныть, что я старый, не местный, язык за двадцать лет так и не выучил, всё равно нихрена не получится, вместо того чтобы какие то формулы вечером зубрить, лучше пива попью, и т.д и т.п. - то и зарплата, соответственно, сильно не подвинется.
Как там в русской пословице про лежачий камень?
всё верно,но и важно если ещё в добавок,улыбнётся удача,
У нас можно просто работать и зарплата будет расти вместе с тарифом. Можно и самому повышая квалификацию или перенимая ответственность влиять на свою зарплату.
В кранкенхаусах наверное везде так. Моя жена не бегает к шефу за повышением зарплаты. Им её повышают автоматически.
это зависит не от больницы, а от профсоюза и тарифа. у нас так же, я поднял свои расчётки и тарифы с 2013. года, как разберу, то выстаылю здесь цифры.
IGM, EVG, Verdi и т.д. везде где присутствуют профсоюзы.
По закону шеф может платить тариф только профсоюзникам, но платят всем
И выше, про 100 и выше процентов: у вас зарплата с 3 на 6 и больше тысяч поднялась?
У нас можно просто работать и зарплата будет расти вместе с тарифом. Можно и самому повышая квалификацию или перенимая ответственность влиять на свою зарплату.
В кранкенхаусах наверное везде так.
Да , накинут , но и пахать придется ,за 5х
