Kurzarbeit

  • Но вот и до нас дошла новость что будем с 01.04 делать Kurzarbeit.

    Пока на 1 месяц, а дальше как карта ляжет.

    Просто интересно от форумчан узнать, доплачивает ли вам Arbeitgeber по собственной воли небольшой процент к Kurzarbeit.

    Я понимаю что это по собственной воли он делает.

    У нас не могли добится этих процентов., хотя фирма больше 300 чел, и 200 лет ей

    Т .е 60 или 67 % и ни копейки больше

    俄罗斯 пополню баланс tv.team

  • Такая же херня, фирма пендосовская только 67% будет, хотя кунда (мерседес) 80,а ауди читал 92 или 95%, а сейчас прочитал карантин до 22.04 продлили.

  • C 17.03.2020 60%-67% Kurzarbeit + 10% Firma+30%-23% Шеф со своего кармана= нетто как было. 60+10+30=100 67+10+23=100 , Но это только пока теория , посмотрим что получится.

    Man muß das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen. Hermann Hesse

  • здесь ещё надо учитывать условия Kurzarbeit.

    У нас например Kurzarbeit 50 %.

    В месяце 2 недели работаем, 2 недели дома, поэтому и никаких добавок.

    В общем получается зарплата будет 80 %.

    Те кто на 100 % Kurzarbeit получат доплаты от Arbeitgeber, а то 60 % это офигенно мало

    俄罗斯 пополню баланс tv.team

  • нас тож переводят, но сначала нужно все сверхурочные отгулять т.е. <0 stunden в минус можно

    потом автоматом на kurzarbeit

    сколько получать зависит от твоего семейного положения

    ну вообщем примерно 60-67% и ещё работодатель примерно должно выйти 95%

    но посмотрим как получиться

    мы получаем зарплату за январь в конце февраля и так далее

    Mein Fuhrpark

    1:6 MCD RR5, MCD XR5, MCD W5 Elo

    1:6 Hörmann HT 3 V3 Бензин+Электро,

    1:7 Traxxas XO-1, Unlimited Desert Racer

    1:8 Axial Yeti XL, Traxxas Summit + Sand & Snow, Sledge Brushless

    TRX4 Defender, TRX4 Bronco 1979 + 2021, TRX4 Kit, 1:10 TRX6 G63 AMG

    DJI Mavic 3

  • пока неделю работаю, неделю дома, т.к. всю фирму разделили на 2 группы, пока платят полную з/п, но разговоры про Kurzarbeit уже устные были. Чтобы Zeitkonto сильно в минус не уходила, работаем пятницу полный день и пол дня в субботу.

  • У нас ещё следующую неделю решили сделать рабочей ,а потом похоже тоже будет курцарбайт .Фирма тоже не особо большая ,здесь в Германии наверно человек 500 с небольшим . Рассчитывать что шеф что то будет доплачивать от себя не стоит , строго по закону . Но многие явно просто уйдут на больничный . Ляйщиков не убирают .сегодня разговаривал с шефом бетрибсрата ,спросил что за фигня ,самим работы мало и он мне стал конечно фигню всякую говорить , что если отказаться от ляйщиков сейчас ,то потом дадут других и они не будут знать что и как делать . Я чуть со смеха не подивился ,то что делают ляйщики можно научить другого за 10 минут . Короче что то мутят .

  • Многие работают удалённо. На участках всех поделили на 2-е смены.

    Работают по 6 часов без перерыва.

    с 6-12 и с 12-18.

    Недостающие часы (20%) Kurzarbeit.

    На общей сумме будет не очень заметно.

    :warning::warning::warning::warning::warning::warning:

  • Но многие явно просто уйдут на больничный .

    а зачем?

    Потому что больничный это средний заработок за последние 3 месяца . И если у тебя 20 Евро в час то на больничном выходит 23 Евро умножаем на 8 и так далее . А курцарбайт без доплаты строго по закону сам знаешь сколько . Так что у нас все охотно болеют и особенно в 1 смену .так как первая смена без доплат .

    Ну и как написал кто то в теме сначала начнут вытягивать часы с цайтконто ,а у нас это 100 часов ,нам это не выгодно ,потом же прийдётся набивать эту цайтконту обратно что бы получать зарплату со всеми переработками .

  • Мы пока работаем, пока есть материал. Шеф говорит будем искать новых лиферантов,но рабочие поговаривают, что скоро переведут на курцарбайт.Но с начало все уберштунды снимут.

    Дай Бог каждому иметь то, что имеют те, кто имеет нас

  • самим работы мало и он мне стал конечно фигню всякую говорить , что если отказаться от ляйщиков сейчас ,то потом дадут других и они не будут знать что и как делать

    На самом деле с ляйщиками всё не так просто.

    У фирмы с ляйками тоже фертраги, и неустойка за преждевременное прекращение фертрага может быть выше содержания ляйщика на рабочем месте.

    Это может быть одной из причин

    Или как у нас было... Щас ляйщиков нет у нас, а раньше тоже держали хоть и работы не было месяцами, потому что если их убирали, то потом было сложно получить согласие больших боссов из централе когда работы становилось до хрена.