У нас на фирме работал как CNC-Einrichter.Психанул и перешёл в другую фирму.Шеф старой фирмы грозится на меня подать в суд.Законно ли такое?
Куда податься ?
- White
- Вопрос темы решён
-
-
не законно.
-
Шеф старой фирмы грозится на меня подать в суд.Законно ли такое?
Смотря как ты перешел в другую фирму
-
Вводная кривая.
Ты работал сегодня с утра на одной фирме, психанул, после обеда пошел работать на другую?
Если нет, то озвучь процесс расторжения трудовых отношений со старой фирмой и за какие грехи старый хочет подавать на тебя в суд.
Ограничения в старом трудовом есть? -
Почитай свой старый арбайтсфертраг В большинстве случаев ты потеряеш большую часть зарплаты (фертрагсштрафе) и шперу в арбайтсамте если не удержишся на новой работе,но не более.
-
Ты работал сегодня с утра на одной фирме, психанул, после обеда пошел работать на другую?
Если нет, то озвучь процесс расторжения трудовых отношений со старой фирмой и за какие грехи старый хочет подавать на тебя в суд.
Ограничения в старом трудовом есть?
Работал в Braun,теперь работаю HENKE-SASS WOLF.Шеф старой фирмы человек не особо дальновиден,видимо решил напугать. -
Ты не ответил, читал ли ты ограничения в трудовом договоре с прежним работодателем.
Могут быть очень неприятные подводные камни.
Если ты разобраться хочешь - вводная никакая.
Не важно где ты работал раньше (название конторы) и где сейчас, важно что стоит в договоре и чем аргументирует шеф.
Чтобы не остаться у разбитого корыта.У меня стойкое ощущение, что тебе нужно не разобраться, а выпустить пар.
Если конторы прямые конкуренты, например, могут быть ограничения по переходу персонала закрепленное в трудовых договорах.
Если в договоре все чисто, то необходимо соблюсти фристы/отработки. -
Ты не ответил, читал ли ты ограничения в трудовом договоре с прежним работодателем.
Нашёл свой фертраг - обычный,ни каких подводных камней нет вроде бы.Правда покоя не даёт то,что примерно год назад подписал бумаженцию какую то о не разглашении чертежей деталей одного герета.И то я особо его не помню,за исключением пары baugruppe,которые сам делал.
Обе фирмы конкуренты в одной отрасли,персонал с "враждебной" стороны принимается на работу практически сразу. -
Сроки отработки соблюдены?
-
Да.С Überstunden и остатком отпуска - ушёл раньше положенного срока.