Показать весь кодМне тут не всё понятно. Камень прав, болезнь не защищает от увольнения.
Но почему уволили fristlos? Мне кажется это противозаконно.
Первое движение должно быть в Arbeitsagentur,
а второе - к Justizberator-у. Выяснить правовое положение.
Если работодатель не прав, обратиться в Arbeitsgericht.
Потом действовать дальше по обстановке.
Важно в течение трёх недель от даты получения кюндигунга написать Widerspruch
привет
Вот тоже не все понятно.
Или уже все так в Германии запущено
что уже ни от чего не защищён?
Дела....