Мораль поведения.. - там и тут

По сути своей работы, мне приходится работать с деловыми людьми как в России, так и в других странах Восточной и Западной Европы.
Как то я писал о теме морали.. Понятие, которое описывает действия человека, считающимися с точки зрения окружения нормальными, общепринятыми..

И замечаю такую разницу..

Здесь можно разговаривать с любым директором глаза в глаза, так же и с шефом и другими, этажами выше.., назначать встречи и быть уверенным, что они будут точно ко времени, а если не будут, то позвонят и извинятся заранее..
Привык к тому, что здесь человека оценивают как специалиста, не обращая внимания, как он одет и какая у него машина. Да, иногда, это делает лишь первое впечатление. Но после второго-третьего визита, мне уже не обязательно одевать галстук, потому что меня оценили как человека..

В России, в деловых кругах, все принципы перевёрнуты иногда совершенно по другому..
Замечено не за один год.. Если там, человек достигает определённой ступени, то он становится занятым.. Но настолько.. что к нему надо уже секретаршу ставить, что бы уже не всех подпускать.. (вроде .. не хочется называть)..Хотя это всё мыльный пузырь..

Многое даже раздражает.. К примеру, раздражает их грубое "ХАЛЛЁ" в трубку, без представления. Притом, это настолько вьелось (у деловых людей), что они не обращают внимание на окружение.. Стоит к примеру директор предприятия в костюме, а по мобильному разговаривает, как Penner.

Почему им надо всем здонить в самолёте после посадки.. Что бы сбросить бестолковых два слова.. Кто-то прямо рьяно раздаёт указания.. Но ужасаешься, каким языком!

Так и хочется сказать: "будь проще и к тебе потянутся.."

Я делаю эти выводы для себя.. хотя к чему злится, их не переделаешь. Культуре поведения учат не всех.. Или это просто привычка отталкивать соседа локтями?

Иногда замечаешь такое же в свежеприбывших оттуда.. Но даже они со временем меняются.. Почему? Мораль? Окружение..?

Даже тоже представление по телефону.. То, что там "не важно".., - здесь уже "не вежливо"..

Вот выплеснул.. Интересует Ваше мнение по этому поводу..
Может я не обьективен. Критикуйте или поддерживайте..

Да, в России, можно двеери ногами открывать, когда с начальством (партнёром) знаком и те один вечер с ним выпивал.. =)

В Европе, - я пишу именно в Европе (хотя в каждой стране менталитет немного разный), вежливость и корректность остаётся на уровне, хоть ты выпивал с ним или нет. Каждый знает свою позицию (+/- сложившиеся человеческие отношения)...

Меня же интересует, сам подход к человеку.. До начала отношений.. Оооогромная разница!

То, что писал Рубцовск, - существует здесь во многих кругах.. Страшно, что "американский management", или вернее его стиль. всё больше и больше приобретает популярность в Европе (кстати особенно сильно в Германии). А это и есть смесь вежливости (правда с натянутой улыбкой) с "умением работать локтями".

Если коснутся других европейских стран, то там ещё пока многое в порядке. Поверьте мне, в Голландии и Бельгии подтверждение документаций и спецификаций с меня не требовали письменно. Мне верили на слово! Я поражался. То, за что несут ответственность другие.. Это я называю доверием. В Германии запросят письменно с подтверждениям ивсех стандартов (многие в них даже не разбираются,.. но этим же можно прикрытся в случае чего). Я не осуждаю.. Но вот вам пример морали..

В Германии тоже легко заметить людей занятыми карьерой и работой. Первые прыгают с места на место (кстати именно это в Америке и популярно), оставляя за собой хаос в работе и создавая вид делового человека, другие же делают свою работу хорошо и остаются вечно на одном месте.

Кстати, один из аргументов моего бывшего шефа..
Те, кто делают свою работу хорошо, не должны быть повышены по должности, так как от них многое зависит.. А вот те, кто может лишь показать себя, - тех надо куда-то девать..

Но эта тема Германии. И всё же я о другом.. Как вы оцениваете деловых людей России? Видите ли их недостатки в своём поведении?

Цитата

Со слов пользователя Рубцовск
Конечно видны недостатки . Ведь как говорят англичане ? "Для того чтобы стать джентельменом , надо закончить три университета : первый чтобы закончил ваш дед , второй отец и третий вы сам ! " У нас же в силу обстоятельств , нынешние бизнесмены являются "три в одном" , сам себе "и дед и отец" =) При этом стоит вспомнить в каких условиях происходило первоначальное накапление капитала - в услових дикого бандитизма . Отсюда и бизнес слэнг очень напоминает блатную феню

Согласен.. Не все, но многие..
Потом есть такие, которые раньше сидели высоко и сеичас седят.. Ну, просто близко к кормушке были.. в своё время..

--------------------------------------------------------------------------------

Но, сейчас там тоже идёт развитие.. и капитал надо не только иметь, но и суметь сохранить, вложить.. Растёт новое поколение, которые понимают, что надо и голову на плечах иметь.. Уже не для корочки учатся.. - для конкретного применения своих знаний..
Во многих это чувствуется.. Сознательность.. А вот по телефону слышишь всё тоже "ХАЛЛЁ", в той же интонации..
Виновато окружение? Или надо показать свою важность, переливающуюся через край..? Я не осуждаю людей.., я хочу их понять.. =)
Почему? Может это необходимость.. Может боязнь показаться смешным или слабым, безхарактерным..?
Или грубость (кстати тут же можно включить стиль разговора, обращение, и т.д.) показывает важность или значимость человека..?
Oder die ticken einfach anders?

Что бы никого не обидеть, добавлю, что это лишь моё субьективное сравнение.. Т.е. что прыгает в глаза уже при перелёте из Frankfurt-a в Москву..

А в остально лишь добавлю, что люди все разные... как там, так и здесь.

Цитата

Со слов пользователя wesna
Хочу отвлечься от деловых людей,и перейти к простым смертным...к нашим людям...каждый день приходиться сталкиваться с невоспитанностью...например,тот же звонок по телефону,в очереди...все "деловые" люди стараются сразу хэнди отключить...,а у наших - не тут то было!..начинается бестолковое переливание из пустого в порожнее,кто с кем вчера встретился...,и где она/он была.....всё на русском,довольно громко...,при этом не поздаровавшись,когда очередь подошла,и не сказав до свидания....Для многих это вообще незнакомые слова...Могут кричать мне издалека...типа русская,...можно....знаю я этих людей или нет, им по барабану...,один раз я спросила.."Мы знакомы?"..в ответ услышала грубое..."зажрались..."..Вот так...

Вот и я говорю, что обидно, если эти привычки переносятся сюда..
К сожалению.

Если отвлечся.., то и здесь много разных среди нас...

Если сравнивать один возрастной уровень, то легче перейти к молодёжи, которая живёт в этом окружении здесь..
Знаю как примеры тех, кто учится и знает уже в 18 что он хочет достичь, как и примеры тех, кто пинает фонаривдоль дорожки, что бы сбить лампочки, с нашим, всем знакомым матом...

А wesna всё же по теме.. - речь идёт о морали и привычках.. =)

Цитата

Со слов пользователя AL

А как иначе, помывание мозгов во Friedland'e не делают, со временем начинаем менятъся....может и не все.

Думаю, что две недели в лагере характер людей не меняет (кстати я с такой процедурой не знаком :), - был в другом месте)

Кстати вот это тоже выбивает..

Ладно о начале разговора.. Но его ведь иногда могут просто оборвать.. Вы с таким не встречались? Вы говорите "до свидания".. а там уже гудки... От вас просто уже всё необходимое узнали..

Цитата

Со слов пользователя bomsch

вот тут куча полностью прав!
откуда может человек который с утра до вечера слышит только Майкла Джексона, вдруг полюбить Моцарта?

Представь.. Наоборот-то ещё страшнее..