Nachtzulage Pflicht oder freiwillige leistung?

    Помогите разобратся одни в инете пишут так, другие обратное. Вчера с немцами поспорил что с какйто там даты это не является обязательной выплатой, если не оговорено в арбейтсфертраге. А дело в том что наш шеф не плотил нахцулаге до последнего лета а с лета ни стого нисчего в абрехнунгах появилась графа с оплатой 25% за ночную работу. Так вот при увольнении якобы можно стребовать оплату нахтцулаге за все ранее отработаные годы если конечно предоставить доказательство.?

    К сожалению не припомню является-ли это обязаловкой.
    Возможно законом это не прописано.
    Шеф мог начать платить также, если фирма вступила в тарифное соглашение.
    Т.е. стал действовать тариф профсоюзов.
    Если он и раньше был в тарифном договоре и не платил, тогда это было неправильно.
    Но если человек в течении длительного времени что-то не просил и продолжал работать, значит он с этим согласился.
    Подозреваю, что без веской причины требовать эти деньги задним числом за большой срок , не получится


    только мнение на вскид

    Мы все умрем. Но это не точно.

    Начало оплаты было связано как мы предпологаем после череды исков от работников закрытой 3 месяца ранее (начала оплаты нам нахцулаге) нашей швестер фирмы. Но проверить нет возможности.
    Требовать оплату ранее ставит под угрозу дальнейшее пребывание на фирме разве это нельзя как нибудь юридически оправдать?