Увольнение: отпуск и больничный?

Junonna писал(а):

всем привет!

Такая ситуация:

На работе год как стали выжимать. Последние полгода не работа, а ад. Нашла новую. Подписала уже фертраг с 01.09. На текущей в понедельник сказала, что к этому числу увольняюсь, отдала заявление. Сказали, ну и хорошо, держать не будем, (хотя и должна отработать 3 месяца). Письменно дадут, по идее, на следующей неделе.

С понедельника настал просто дурдом...

У меня запланированный отпуск 3 недели с 26.07.

Я думаю, последние 2 недели взять больничный сразу после отпуска. Хотелось бы вообще взять уже сейчас до отпуска и после отпуска и вообще... не видеть их больше и не слышать..)) морально и физически уже выворачивает.

Чем мне это может грозить?

Показать весь код

Ни чем, отдала увольнение по собственному желанию, и пока ,ни чего ты им не должна, можешь ходить на больничный по три-четыре недели на день-два выходить и опять болеть, и так до 31.08 пусть теперь они понервничают)

Важно сделать копию заявления с датой и подписью кто принял.

Исключи из этого списка отпуск)) больничный до конца фертрага. Хотя если у тебя такая ситуация то почему твой начальник не освободит тебя уже сейчас от работы?

diogen писал(а):

Исключи из этого списка отпуск)) больничный до конца фертрага. Хотя если у тебя такая ситуация то почему твой начальник не освободит тебя уже сейчас от работы?

А это зачем? Больничный -деньги платят i стаж идёт. Ну давай обоснуй приемущество твоего предложения . Или просто так брякнул?

Junonna писал(а):

вся суть в том, что страшно🙈

Вдруг уволят раньше времени, а сидеть 2 месяца без зарплаты тоже не хотелось бы 🤯 в таком случае, придется как-то собрать .опу в кулак, отбросить последние коньки на этой работе и как выжатый лимон переходить на новую 😭

Пока ты на больничном никто не имеет права тебя уволить, через это проходили собственными путями.

Ну прочитай ещё раз моё предложение прежде чем брякать просто так))

Я не предлагал исключить больничный за который плотят деньги, а предложил исключить отпуск. То есть предложил уйти сейчас на больничный до конца фертрага, без похода в отпуск. Надеюсь моя мысль теперь даже до тебя дойдёт не брякнув

MAESTRO писал(а):

Пока ты на больничном никто не имеет права тебя уволить, через это проходили собственными путями.

Можно ссылочку на такой закон . Уже не раз модератор tronik писал со ссылками на закон что болезнь это не гарантия от увольнения .Только не надо полемики ,ссылку на закон где чётко прописано это правило .

MAESTRO писал(а):

Junonna писал(а):

вся суть в том, что страшно🙈

Вдруг уволят раньше времени, а сидеть 2 месяца без зарплаты тоже не хотелось бы 🤯 в таком случае, придется как-то собрать .опу в кулак, отбросить последние коньки на этой работе и как выжатый лимон переходить на новую 😭

Пока ты на больничном никто не имеет права тебя уволить, через это проходили собственными путями.

Устаревшие данные, на больничном могут спокойно уволить.

Для меня это новое. Могут попросить, да. Может что-то изменилось, не знаю.

Dass die Krankschreibung vor der Kündigung schützt, ist also ein Irrglaube. Der Arbeitgeber kann auch trotz Krankheit bzw. gerade aufgrund der Krankheit kündigen. An dieser gesetzlichen Möglichkeit ändert auch die Krankschreibung durch Ihren Arzt nichts.

обсуждение разных тем

Она сама увольняется по закону 4 недели frist

Если захотят её уволить там уже нужно смотреть на разные факторы

По этому по теме больничный в помощь!

наберись наглости и иди уже сейчас на больничный, перед отпуском выйди на пару дней, после отпуска опять на больничный, пусть кусают локти)

Junonna писал(а):

набраться наглости и просто пойти на 2 недели на больничный

да почему наглость . Когда устроился на фирму ,где сейчас работаю то у нас это было нормой . Сейчас тоже есть такие ,но уже меньше . Отпуск разбивают на 3 раза по 2 недели и до начала отпуска уходят на больничный на 2 недели ,потом отпуск две недели или наоборот ,сначала отпуск две недели .потом больничный две недели и так 3 раза в году получается 3 месяца люди не работают . Есть конечно и такие кто и до отпуска и после отпуска умудряется заболеть . Но это уже совсем отмороженные ,но и есть такие .

Junonna писал(а):

provodnik писал(а):

наберись наглости и иди уже сейчас на больничный, перед отпуском выйди на пару дней, после отпуска опять на больничный, пусть кусают локти)

Да вот теперь-то и думаю, уйду, а мне кюндигунг раньше времени придёт 🤦‍♀️ они же тоже не дураки, поймут что к чему 🙃

Сколько лет стажу на этом рабочем месте? И посмотри свой трудовой договор, там расписанно всё

В трудовом договоре написано, что при уходе на больничный, увольнение? Не смеши.

Nachbar писал(а):

В трудовом договоре написано, что при уходе на больничный, увольнение? Не смеши.

Читай внимательно про что речь, а потом вместе посмеёмся

provodnik писал(а):

Nachbar писал(а):

В трудовом договоре написано, что при уходе на больничный, увольнение? Не смеши.

Читай внимательно про что речь, а потом вместе посмеёмся

Ты всю тему прочитал, или так лишь бы написать?

Юля, кроме тебя ситуацию никто не знает, решать тебе самой. Сейчас здесь нафлудят на 20 страниц, как и во всех темах в прочем последнее время.