Как безболезненно уволиться.

    Johnny1oo писал(а):

    Спрошу здесь, чтобы не плодить похожие темы.


    Отработав более 10 лет на предприятии, работник уходит на больничный. И уходит конкретно, скажем на пару лет, может больше. Через какой срок работадательможет безболезненно для себя работника уволить? Деньги работник получает, как я понял, уже от арбайтсамта. При этом никаких уведомлений, что человек уже безработный, он не получал. Больничные исправно отвозит на фирму. Когда они его уволят? Или им на это пох?

    у нас так было.

    18 месяцев проболел,платила больничка.

    Потом регился в арбеизаме.Платит арбеизам.

    Какиебумажные движения не знаю.Надо спросить.

    Да одного хотели после 12 месяцев уволить.

    Походк Анвалту решил в пользу чела.

    Теперь ждут 18 месяцев

    Какая бы дурь ни пришла в голову,

    всегда найдутся единомышленники. :uebel: 8|8|

    Вообщем остаётся на больничный , полюбовно разойтись не получиться, по любому отрабатывать надо будет три месяца. Работать некому , на новой фирме готовы взять хоть на следующий месяц.

    bayern писал(а):

    Вообщем остаётся на больничный , полюбовно разойтись не получиться, по любому отрабатывать надо будет три месяца. Работать некому , на новой фирме готовы взять хоть на следующий месяц.

    Если шеф пойдет на принцип, что в последнее время очень стало распространятся, то может перестать платить зарплату и послать к Gutachter , что бы проверили, действительно ли человек болеет.

    на интересной работе и сны интересные:pfeifen:

    Калигула писал(а):
    bayern писал(а):

    Вообщем остаётся на больничный , полюбовно разойтись не получиться, по любому отрабатывать надо будет три месяца. Работать некому , на новой фирме готовы взять хоть на следующий месяц.

    Если шеф пойдет на принцип, что в последнее время очень стало распространятся, то может перестать платить зарплату и послать к Gutachter , что бы проверили, действительно ли человек болеет.

    Да ладно!

    20 лет отпахал тут увольняют...-> нервный срыв, всё пропало.. депресия. И так 3 месяца.

    :warning::warning::warning::warning::warning::warning:

    bayern писал(а):

    или ждать три месяца.

    для работника кундигунгфрист 1 месяц.

    Кундигунг конечно нужно написать и своевременно вручить. Иметь на это доказательства.


    Иногда в трудовом договоре фирма прописывает, более длительные сроки на увольнение работником.Это не всегда имеет силу.

    Особенно в старых договорах делали ошибки и эти ограничения не действуют.

    Для более длительного срока на увольнение работником должна быть веская причина.

    Например, он очень крутой специалист и занимает высококвалифицированное штелле.

    Это редкое исключение из основного правила.


    Ну и еще нюанс.

    Я разговривал с 2 фахадвокатами по трудовому праву.

    Даже если в редком исключении действует больше чем 1 месяц кундинунгфрист и работник просто сваливал через 1 месяц.

    Тогда работодатель должен на работника подавать в суд.

    Эти адвокаты не знают ни одного случая, чтобы фирма действительно подала в суд. И зарплату тоже не имеют право удержать без судебного решения.


    Т.к. в таком случае фирма должна будет в суде доказать, что более длительный срок на кундигунг работником правомочен и фирма из-за его преждевременного увольнения не могла существовать.

    Это доказать невозможно.

    Т.к. работник мог (например) заболеть на пару месяцев и от этого производство не встанет. Выход из положения фирма всегда найдет.

    Значит она найдет выход из положения также в том случае, если работник написал кундигунг (предупредил фирму) в месячный срок и через месяц больше не вышел на работу.

    Мы все умрем. Но это не точно.

    Всем доброго дня , короче пошёл месяц , как думал будут проблемы, короче ушел на больничный , а шеф зарплату не заплатил, короче колега сфоткал план , а там стоит умбецальт.

    Мы (с колегами) проходили через arbeitsgericht это дело. Шеф не заплатил, а потом инзолвенц подал. Сам на суд не пришел. Arbeitsamt нам всё выплатил и по году на поиск работы назначил. Но мы все (почти) уже через неделю в другой фирме работали все. Случай не твой конечно. Но для информации может поможет. В любом случае если не заплатил, то должна быть причина.

    dormedon писал(а):

    Если ты вовремя отдал больничный шефу, он обязан заплатить.

    За это денег не лешают.

    абманунг выпишут, но деньги он должен заплатить.

    Что это за фирма такая???

    俄罗斯 пополню баланс tv.team

    dormedon писал(а):

    Если ты вовремя отдал больничный шефу, он обязан заплатить.

    Сейчас вообще электронный больничный и ты не чего не должен отдавать, только сообщить , где-то дают ещё бумажный, но по факту все через кранкенкассу в электронном виде.

    denuz писал(а):
    dormedon писал(а):

    Если ты вовремя отдал больничный шефу, он обязан заплатить.

    Сейчас вообще электронный больничный и ты не чего не должен отдавать, только сообщить , где-то дают ещё бумажный, но по факту все через кранкенкассу в электронном виде.

    Ещё не везде видимо. Коллега на прошлой неделе бумажный приносил.

    denuz писал(а):

    Сейчас вообще электронный больничный и ты не чего не должен отдавать, только сообщить , где-то дают ещё бумажный, но по факту все через кранкенкассу в элек

    У нас до сих пор бумажный выдают, система эта ещё не налажена как следует.

    Дай Бог каждому иметь то, что имеют те, кто имеет нас!

    Ну вот такая хрень , вообщем получилось так , что первый больничный есть , второй фирма не получала, в аока тоже нет, позвонили к врачу сказал что бы не переживали всё отправила, что ещё раз отправит.

    На работе сказали что типо платить не хотят, и что будет всё через юриста, да...пришло письмо или ты соглашаешься что не заплатят или в суд.

    Хорошо что врач сказал , что подтвердит всё что нужно, есть термины к психиатару, к врачу с лёгкими.

    Жалко что нет страховки рексанвальда, но походу без него не обойтись, я не могу понять на что фирма надеяться, человек действительно болеет, и по какому праву не оплатили больничный, тоесть человек остался без зарплаты и на что жить.

    Да ещё когда написал кюндигунг,фертраг с другой фирмой не подписывал.

    Генадий писал(а):

    Так в чем ты фирму винишь?

    Они не получили больничный, это косяк врача или твой.

    Ладно второй не получили , даже не задались вопрос где человек, ну а первый почему отказались оплатить?

    Толи ещё будет с этими электронными... Врач может и отправить. А в АОК в спам попало, или Файервол отфильтровал... Да мало ли. Я доказывай потом. А бумажку всегда сам принесёшь или факсом.

    bayern писал(а):
    Генадий писал(а):

    Так в чем ты фирму винишь?

    Они не получили больничный, это косяк врача или твой.

    Ладно второй не получили , даже не задались вопрос где человек, ну а первый почему отказались оплатить?

    Анвальт и только анвальт.....