abmahnung

Roman1990 писал(а):

swjatoi писал(а):

За 20 лет работы получил первый абманунг

Ты на плохом счету.и за 20 лет не заработал авторитет.Не обежайся.

Тоже так считаю. Не обижайся swjatoi. Дело скорее всего в тебе. Ты даже вроде тут писал что поругался с шефом потому, что считал что твое мнение выше его. Оно же как в армии, приказ сначала выполни, а потом можешь его обсудить. Про уборку рабочего места, это по типу наказания и скорее всего в рамках договора по работе.

Я бы поступил так: Если фирма не большая, то попытался найти разговор с шефом и устранил бы в спокойном разговоре все непонятки. Если бы не достучался до шефа, то ждал бы больших изменений на фирме.

Очень много фирм, которые под шумок в время Коронавируса, т.е. шефы этих фирмы будут переорганизовываться.

не понимаю что ты имееш ввиду. Если финансовые отчеты, то смотри это на Bundesanzeiger.

Может сдесь Пожалуйста зарегистрируйся для просмотра данной ссылки на страницу. примерно то напишите чем занимаетесь",пилу, где пилю железо" этого маловато.

swjatoi писал(а):

нет я не хочу их деньги видеть , и так знаю 3 дома в городе , 2 бмв по 100000, 2 дома в турции плюс 2 машины, остров с отелем ,это то что я знаю , 2 раза в год старый шеф едет в турцию с дипломатом , сам мне предлагал один раз деньги в турции под 12 процентов положить, я отказался,, мне их финасцы не нужны, не нужны просто контакты куда обратится

вот к чему это всё.зачем считать чужое .если за 20 лет работы ты так и не чего не догнал а сейчас уже позно.ищи не ищи.не в обиду.

swjatoi писал(а):

я работал по 12 часов плюс субботы, но и был помоложе , он сам просил меня нам кундов нельзя терять , а теперь развернулся и как говорится иди на х...., кого интересует , я простой сварщик

12 часов в день сварщиком. не хило. Шеф на тебе экономил, в место того что бы взять ещё одного рабочего.

немецкие законы у вас на фирме не действуют? 12 Часов в день работать запрещено законодательством.

Мы раньше тоже работали по 12 часов в день, 7 дней в неделю. Пока кто то не стуканул, (кто куда что писал не знаю) потом нам запретили работать больше 10 часов в день, с этим очень строго стало, если работаем в воскресение то в течении двух недель нужно обязательно этот день отгулять.

Roman1990 писал(а):

swjatoi писал(а):

За 20 лет работы получил первый абманунг

Ты на плохом счету.и за 20 лет не заработал авторитет.Не обежайся.

Какой авторитет ? Как он должен был его заработать ? Подхалимничать , жопу лизать шефу ? Человек 20 лет горбатился по 12 часов и по субботам тоже . Этого мало ? Видать немного "задедовал" (ожидая что за 20 лет уже имеет право) , и его сразу на место поставили . Мол не забывай кто ты тут , а кто Я . Это шеф - ЭГОИСТ . У меня такой-же . Наш вообще даже рот открыть тебе не даст . Он себя считает выше всех . Хотя работает он на фирме лет на 7 меньше меня , но нагнул под себя всех , даже тех кто до этого предыдущему шефу не подчинялись (например бюро и слесаря по ЛКВ) . Хотя его прямая обязанность вовремя собрать товар для магазинов (он лагерь шеф) , выше его ещё директор всей фирмы есть .

Я тоже один раз получал абманунг от него за курение - как я считаю не справедливо . Работал на дизельном погрузчике на улице и курил . Хотя все водители грузовиков тоже курят . Когда шефу сказал почему мне одному работая на улице нельзя курить , в то время как все водители курят ? Ответ был таков : - что у них есть моя подпись . Но я расписывался что нельзя курить когда работал в складе (в помещении) . Сейчас уже 10 лет не курю .

andrej59a писал(а):

Видать немного "задедовал" (ожидая что за 20 лет уже имеет право) , и его сразу на место поставили . Мол не забывай кто ты тут , а кто Я . Это шеф - ЭГОИСТ . У меня такой-же

Не надо также забывать что шеф за двадцать лет тоже меняется /тикт андерс.

За эти года он привык что на работника можно положиться и считает это нормой.

То что работник стал за это время на двадцать лет старше/старее в расчёт не принимается.

Мой мне как то тоже заявил что не понимает почему я не могу сделать то или то..... один без помощи.

Спросил его, почему я должен жопу рвать? Ради чего? Что я за это иметь буду? Напомнил что мне уже не 20 лет.

В ответ получил только мычание и утверждение что ОН всё один и одной левой сделать может.

Я его поставил в известность что от меня он может такого не ждать....... Пока тихо.

Самое сложное в этой ситуации : сохранить спокойствие. Не начать оправдываться или объвинять.

Сор-ин писал(а):

Самое сложное в этой ситуации : сохранить спокойствие. Не начать оправдываться или объвинять.

Меня два шефа пытались на место поставить. Не получилось. Я как говорил им в лицо, так дальше говорил, что думаю.

Поэтому от второго и получил три абманунга за раз. Но я сперва покусался, но потом понял, что бесполезно и плюнул на все. Хотя абманунги подписал. Я просто не знал, что не надо подписывать.

После... Я все делал культурно. Культурно высказывал свое мнение. Культурно ходил на больничный. А было и культурно орал на все халле, что мне по... и пусть увольняют, потом брал сумку и уходил домой.

После с шефом наладились отношения. Но были нюансы(Не терки с шефом или еще с кем то) и я попросил ауфхебунгсфертраг. Так меня еще и уговаривали, что бы не увольнялся.

sitisiti писал(а):

От себя ( зная себя ) я бы просто ее не подписывал и через пол часа забыл бы об этом вот и все.

Можно не подписывать, можно охотно подписать, только не содержание абманунга, а его получение.

Т.е. взять ручку и перед росчерком написать, что-то типа

„erhalten“ или „zur Kenntnis genommen“

Не забыть написать дату, т.к. шеф может и с датой нагнуть.

Если шеф готовится к возможному увольнению, то ему важно в возможном суде доказать, что абманунг был вручен.

Если работник не подписал получение абманунга, то шефу достаточно иметь свидетеля, лучше двух. Или доставить писание с помощью курьера, есть и другие формы доставки

tronik писал(а):

sitisiti писал(а):

От себя ( зная себя ) я бы просто ее не подписывал и через пол часа забыл бы об этом вот и все.

Можно не подписывать, можно охотно подписать, только не содержание абманунга, а его получение.

Т.е. взять ручку и перед росчерком написать, что-то типа

„erhalten“ или „zur Kenntnis genommen“

Не забыть написать дату, т.к. шеф может и с датой нагнуть.

Если шеф готовится к возможному увольнению, то ему важно в возможном суде доказать, что абманунг был вручен.

Если работник не подписал получение абманунга, то шефу достаточно иметь свидетеля, лучше двух. Или доставить писание с помощью курьера, есть и другие формы доставки

Показать весь код

Tronik я что то о таком в первый момент и не подумал. Это действительно так может произойти,ты полностью прав.

А шефы они и не только на такие гадости способны.

насчет важности даты.

Человек работал и имел цайтфертраг.

Если кому неизвестно, повторю.

Цайтфертраг не нужно кундиговать, он просто сам заканчивается в указанный там день.

Его нужно либо продлять, либо не пускать работника на работу после его окончания.

Так вот, работает работник, помалкивает и ждет продлят-ли ему цайтфертраг.

От фирмы тишина.

Работал он работал и переработал несколько дней, пока на фирме наконец поняли, что лоханулись, забыли что фертраг закончился.

Прибегает радостный канцелярских дел работник и радостно сообщает, что фертраг продили еще на 6 месяцев.

Просит подписать.

Работник со словами благодарности ставит актуальную дату и расписывается.
Цайтфертраг in Arsch.

Если хотя-бы один день отработал без фертрага, автоматом имеешь unbefristeter Arbeitsvertrag, если позже дело пойдет в суд, подписанная бумажка не имеет силы, даже если шеф думает по-другому.

Цитата

Если хотя-бы один день отработал без фертрага, автоматом имеешь unbefristeter Arbeitsvertrag, если позже дело пойдет в суд, подписанная бумажка не имеет силы, даже если шеф думает по-другому.

у нас так один хотел продлится на работе

его адвокат посоветовал

пришел, eingestempelt

хотя ему бригадир говорит, что ты пришел, тебя уволили

ну вообщем через несколько часов, когда сам шеф пришел, вывели его с помощью охраны за территорию

и занесли в чёрный список

на кокой бы он завод концерна не прийдёт его на территорию не пустят

так же из-за него пострадали ещё два человека, тоже в чёрном списке, но они не приходили

у них просто в один день фертраги заканчивались