Курцарбайт и больничный-законно ли поступает работадатель?

  • Вопрос в следующем- на нашей фирме только пару человек находятся на курцарбайт хотя работы более чем достаточно,просто эти пару человек неугодные для шефа люди вот он их и спрятал на курцарбайт от глаз долой пользуюся ситуацией, если кто-то из рабочих уходит на больничный то опять же используя ситуацию не оплачивают как больничный а пишут это время как курцарбайт и в результате выходят копейки:thumbdown: Шеф ходит счастливый потому что вроде как ещё на год продлили курцарбайт. Законно ли он поступает не опочивая больничный и списывая это на плечи государства??? Спасибо заранее!!! Плюсик в карму с меня;)

  • У нас на фирме точно так же.

    - Заболел = Kurzarbeit

    - 152 часа в месяц остальное = Zeitkonto

    - мыться в душе нельзя, дали какие то мешки для сидений в машине, а слесарь выхожу с работы как чёрт грязный, этот мешок что есть, что его нет. Кроме сидений в машине есть ещё и панель и двери. Но никого не волнует.

    - ещё прикол сказали за то что не моемся будут плотить 75 евро в месяц, ну как бы за воду потраченую для мытья дома.

    А тут они получили от города деньги Koronapremie и сказали что 75 евро плотит не будут а будут плотит 100 евро. И все довольные такие. Они нас имеют, воду и свет экономят, нам с городских денег типа за воду платят, а все довольные.

    Короче имеют как хотят.

  • у нас так же, работаешь неделю, неделю дома на курц,через неделю опять должен на работу, только сообщил, что заболел, сразу в плане меняет ,как курц и получается рабочую неделю по больничному, как курц платит.

    Что хотят то и делают ,

  • Это закон. Пока фирма на курцарбайте больничный будут платить как курцарбайт и не важно должен ты эту неделю работать или дома сидеть.

    по началу перед тем как курц зделать, на собрании говорили ,что и как будет,что урлауб и если твой выход и ты внезапно кранк, полностью оплачивается,ну а на деле повернули как захотели ,

    Письменно ни кем не было объявленно,устно сказали и всё

  • Вопрос в следующем- на нашей фирме только пару человек находятся на курцарбайт хотя работы более чем достаточно,просто эти пару человек неугодные для шефа люди вот он их и спрятал на курцарбайт от глаз долой пользуюся ситуацией, если кто-то из рабочих уходит на больничный то опять же используя ситуацию не оплачивают как больничный а пишут это время как курцарбайт и в результате выходят копейки:thumbdown: Шеф ходит счастливый потому что вроде как ещё на год продлили курцарбайт. Законно ли он поступает не опочивая больничный и списывая это на плечи государства??? Спасибо заранее!!! Плюсик в карму с меня;)

    ну на первый взгляд это не законно. Если у тебя не курцарбайт и ты нормально работаешь, ушёл на на больничный. Должен получать нормальную зарплату. Ну это на первый взгляд, когда всю ситуацию не знаешь трудно судить о правильности решения работодателя. Тут лучше всех разбиреться Arbeitsgericht

  • Везёт же людям.курцарбайт имеют^^.а тут уже по субботам заставляют работать да цайт фирму нагнали.:thumbdown:

    У нас тоже курцарбайт и работы в то же время до хрена

    Вроде как по закону минимум 10% персонала должны находиться на курцарбайт если курцарбайт ангемельдет

    У нас главный шеф по четвергам на видеопланёрке постоянно спрашивает по абтайлюнгам у кого есть возможность на курцарбайт уйти...

    Все просто разводят руками и просят ещё персонал

    Какая то хрень просто...

    У нас курцарбайт пока до НГ ангемельдет